(21. Abrëll 2023, Xiamen, China) Fir d'Opbau vun der Firmenkultur ze stäerken an den Zesummenhalt vun der Firma ze verbesseren, huet Inbertec (Ubeida) dëst Joer fir d'éischt Kéier eng firmenwäit Teambuilding-Aktivitéit am Xiamen Double Dragon Lake Scenic Spot den 15. Abrëll gestart. Zil dovun ass et, d'Fräizäit vun de Mataarbechter ze beräicheren, den Teamzesummenhalt weider ze stäerken an d'Solidaritéit an d'Kooperatiounsfäegkeet tëscht den Équipen ze verbesseren. Bessere Clientservice.
D'Aktivitéit besteet haaptsächlech aus Spiller, mir hunn vill Teamworkspiller gespillt, wéi zum Beispill Trommelen schloen a Bäll sprangen, konzertéiert Ustrengungen maachen (kontinuéierlech Ustrengungen maachen + zesummen virukommen), passionéiert Schléi maachen a sou weider. D'Aktivitéitsszene ass souwuel passionéiert wéi och harmonesch. Jiddereen an all Aktivitéit huet eng stëll Kooperatioun, déi de Geescht vun der selbstloser Engagement, der Eenheet an der Kooperatioun weiderféiert. Duerch d'Spill vun enger Serie vu lëschtege Spiller realiséiert eis Equipe voll a ganz, datt Aarbecht datselwecht ass wéi Teamaktivitéiten. Jiddereen an engem Team ass net nëmmen en Individuum, mä och e Glied an enger Kette. Nëmme Koordinatioun a Kooperatioun kënnen ëmmer garantéieren, datt d'Teammemberen déi verschidden Aarte vun Aarbechtsaufgaben effektiv bewältegen.
Nom Mëttegiessen hu mir déi klassesch Projeten ewéi Skateboarding a Grasskaten, Bougeschéissen, etc. erlieft. Teambuilding ass e wichtege Bestanddeel. Am Prozess vum Teambuilding ass et méi einfach, sech intuitiv ze erkennen an d'Team kloer ze gesinn. Dat Wichtegst ass, e besser Verständnis vun der Perséinlechkeet, de Stäerkten a Schwächten vun all Teammember ze hunn. Mir gewannen net nëmmen Selbstvertrauen, Courage a Freed, mee verbesseren och d'Teamzesummenhalt, d'Zentripetalkraaft an d'Kampfeffektivitéit. Mir schafen och eng Zort Eenheet, Kooperatioun an eng aktiv Atmosphär, a verklengeren d'Distanz tëscht all Member.
Déi gutt entworf Teambuilding-Spiller hunn e staarkt Interessi an Enthusiasmus bei jidderengem geweckt. Am Prozess vun der Cross-over-Spillerfahrung hunn d'Teammemberen duerch gemeinsam Kooperatioun een Victoire nom aneren gewonnen. Dës Aktivitéit huet net nëmmen d'Zesummehaltung tëscht de Mataarbechter verbessert, mä och dat stëll Verständnis tëschteneen gekweekt, de Kooperatiounsgefill gefördert an den Teamgeescht geübt. An Zukunft wäerte mir eis géigesäiteg hëllefen a zesumme schaffen, fir d'Aarbecht vum Team besser ofzeschléissen.
Inbertec (Ubeida) huet mat senge Handlungen bewisen, datt den "Opbau vun engem qualitativ héichwäertegen an effizienten Team" net nëmmen e Slogan ass, mä eng Iwwerzeegung, déi an d'Betribskultur integréiert ass.
Mir organiséieren vun Zäit zu Zäit eng Villfalt vun Aktivitéite fir d'Mataarbechter, fir hir Teamworkfäegkeeten ze verbesseren. Gläichzäiteg setzt Inbertec (Ubeida) sech fir eng gesond an aktiv Liewens- a Schaffweis an, encouragéiert d'Mataarbechter proaktiv ze sinn a sech selwer stänneg erauszefuerderen, a féiert de kooperative Geescht vun Inbertec (Ubeida) weider.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 21. Abrëll 2023
